镇安县同舟济人力资源有限公司的办公室里，42岁的刘娥正对着电脑核对信息，屏幕上跳动的是8万名务工者的技能档案。忽然，手机响起，是湖北一家水果基地的负责人：“刘姐，这批摘橘工太给力了，明年还找你要人！”挂了电话，她笑着翻开记事本，里面记满了类似的感谢和待办的琐事——这是她返乡创业六年来的日常。
2011年的一个冬夜，在贵州一工地打工的刘娥，被同乡王大叔的敲门声惊醒。“小刘，老板跑了，三个月工资没着落啊！”看着大叔冻得发红的手和满脸的绝望，刘娥心里像被针扎。她陪着十几位老乡跑劳动部门、找项目部领导，折腾了半个月才讨回部分工资。
“那天晚上，大叔攥着钱哭了，说这是孩子的学费。”刘娥至今记得那个场景，“农民工找活难，维权更难，我要是能搭个桥就好了。”这个念头像颗种子，在她心里发了芽。次年，她毅然辞掉月薪8000元的管理岗，带着攒下的10万元积蓄回乡，考取人力资源管理师证书后，在县城租了间20平方米的办公室，挂起了“同舟济”的牌子。
公司刚起步时，没人相信这个“打工妹”能做成事。刘娥带着印着“免费找工作”的传单，跑遍了镇安的乡镇集市。一次在达仁镇，她蹲在路边给老乡们讲解服务，有人直摆手：“别是骗子吧？”她掏出自己的身份证：“我也是从山里走出去的，知道挣钱不易，骗你们我就不是镇安人！”
为了打通渠道，刘娥背着样品跑遍陕西、湖北、榆林等地的企业。2020年夏天，为谈成一家编织袋工厂的合作，她在对方厂区门口等了三天，来回跑了五趟才见到老板。“起初以为你是个女的，没当回事，但是看着你现在做事认真的这股劲，我们签长期协议！”如今，她已和500多家企业达成直招协议，从电子装配到果蔬采摘，岗位覆盖十几个行业。
刘娥创建的“三库联动”平台里，藏着不少暖心细节：劳动力数据库里，不仅记着“张师傅会电工”，还标着“家有老人需就近就业”；企业需求库里，备注着“某食品厂需能接受夜班的女工”；服务追踪库里，详细记录着谁的工伤保险该续了，谁的孩子要开学需预支工资。去年秋天，河南一家养殖场急需100名饲养员，她通过系统筛选出有养殖经验且愿意出省的务工者，48小时内就完成对接，帮养殖场赶在降温前备足了人手。
“刘姐，我在这边挺好的，食宿都干净，昨天发了防暑补贴！”电话里，镇安县青铜关镇的李大姐声音洪亮。三个月前，她通过刘娥介绍到浙江一家服装厂上班，出发前还在担心“出门在外受欺负”。
刘娥懂这种顾虑。每次组织务工人员出发，她都会挨个发一顶标识帽，上面印着自己的手机号和维权流程。去年冬天，九江一家养殖企业拖欠20名镇安工人工资，刘娥连夜坐火车赶过去，带着劳动合同和考勤记录找到项目负责人：“我们工人干的是血汗活，一分钱都不能少！”僵持两天后，工资终于足额发放，工人们眼圈红了：“刘经理，你比亲人还靠谱。”
这些年，刘娥为务工者购置的工伤保险累计赔付超百起，岗前安全培训救过不少人的命。有一次，参加过用电培训的王师傅在车间及时发现线路隐患，避免了一场可能发生的火灾。“不是我厉害，是大家信我，我不能辜负这份信任。”刘娥说，她的办公室里挂着一面锦旗，是20位大妈集体送的，上面写着“就业红娘，致富福星”。
如今，经刘娥帮助实现就业的农民工已达3.8万人，人均年增收4万元。曾经那间20平方米的办公室，变成了拥有县镇村三级服务站的公司。傍晚时分，她常站在窗前看镇安的山，那里有她曾经走出的路，更有无数人通过她搭建的桥梁，走向了更安稳的生活。