12月7日，县委书记冯朝勇主持召开镇安县考核委员会2021年第3次会议，研究审议《镇安县年度目标责任考核工作办法（讨论稿）》，安排部署年度目标责任考核具体工作。
冯朝勇强调，实施年度综合考核，是县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的十九届六中全会精神，全面落实党中央决策部署和省市工作要求，服务推动全县经济社会高质量发展的重大举措。抓好全县年度综合考核工作，对激励全县党员干部担当作为、干事创业，完成县十九次党代会确定的各项目标任务，引领镇安高质量发展具有十分重要意义。全县上下要进一步提高政治站位，强化思想认识，不断增强做好年度综合考核工作的责任感、紧迫感，以求真务实的作风、争先创优的劲头，认真对照考核指标，查找差距、补齐短板，推动全县经济社会发展再上新台阶。
冯朝勇要求，全县上下要把年度考核工作作为推动工作、服务大局的重要抓手，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，真正形成考核出干劲、出实绩、出干部的工作导向。要打破常规、创新思维、改变工作方式，科学谋划、精准调度、高质量完成指标上报，确保各项考核指标达到预期目标。要吃透考核标准、考核规则，找准自身定位，积极探索新方法、新途径，全力做强优势指标、提升潜力指标、追赶落后指标、守住减分指标，确保今年考核成绩取得明显提升。要紧扣高质量发展考核指标，发挥考核导向作用，围绕县十九次党代会、县人代会等等确定的各项目标任务，突出项目建设、产业发展、巩固脱贫成果、生态环保、民生保障、社会稳定等重点工作，加大工作力度，奋力追赶超越，坚决打赢年终考核翻身仗。各分管领导要紧盯分管领域目标任务，强化统筹调度，时刻把责任扛在肩上、把目标放在心上、把任务抓在手上、把工作落实在行动上；各相关部门要把年度综合考核工作与业务工作同安排、同部署、同推进，把任务明确到人、具体到事，切实层层传导压力、压紧压实责任。要强化督查问效，通过督查督办，倒逼责任落实，确保镇安县今年年度综合考核各项工作取得好成绩、好位次。