近年来，镇安县深入学习贯彻习近平法治思想，锚定“一厅四地”坐标定位，围绕创建全省党建引领乡村治理试点县，着力打造基层社会治理创新先行地，创新推行了党建引领基层社会治理创新“1844”工作机制，努力探索基层社会治理新模式、新路径。
       镇安县始终坚持“书记抓、抓书记”，健全由县委统筹、镇（街道）和部门指挥、村（社区）落实的党建引领基层社会治理“三级联动”责任体系，落实县、镇、村三级党组织书记抓党建引领基层社会治理第一责任人责任，健全“县委—镇级党委—村级党支部—党小组—党员中心户”五级组织体系，将党建引领基层社会治理创新“1844”机制纳入年度目标责任考核、党组织书记述职评议和重点事项督查督办，推动形成上下联动、一体推进工作落实的良好局面。
       根据乡村治理和城市社区治理的不同需要，镇安县进行了积极探索实践。在农村，探索实践了“三建谋划、四到片区、五小工程”的“345”党建引领乡村治理模式，推动基层社会治理各领域、各环节实现党的组织和党的工作全覆盖。在县城，探索形成了“强化党建引领，落实分类服务、分层服务、分级服务、共同服务、智慧服务”的“一领五服务”工作模式，有效丰富了基层社会治理创新“1844”机制的内涵，为农村和城市的治理提供了新思路。
       为将基层社会治理与党建有效结合，镇安县强化支委联系党小组、党小组联系片长、片长党员联系群众“三个联系”，明确党小组长领导片长工作，全县3523个片区建立片区党小组828个、党员中心户2986个，充分激活党建引领基层社会治理微细胞。创新建立“党心民心聊天室”，推行民呼我应、民情我知、民事我办、民忧我解“四步工作法”，做深做细为民服务工作。实施党小组长（片长）、小产业、小建设、小服务、小荣誉“五小工程”，以“小工程”促进为民“大服务”，有力提升了基层社会治理效能。创新建立“考阅炼评”和“1249”机制，建强村党支部战斗堡垒，为基层社会治理提供坚强组织保障。回龙镇双龙村的“三个三”工作法，青铜关镇丰收村“一个平台、五到片区”，云盖寺镇金钟村“三在片区”，月河镇罗家营村“三色管理，两行两不行”，高峰镇东岭村“3+4”片长管理机制等创新举措，进一步丰富了基层社会治理工作的内涵。
       据了解，该县通过党建引领基层社会治理创新“1844”机制的运用，有力推动了社会大局的和谐稳定，2022年全县党小组长、片长发现问题12.15万件，处置办结11.82万件，其中党小组长、片长处置9.73万件，占问题处置率的82.3%，做到了“小事不出党小组、大事不出党支部”。