镇安“三点发力”办实事解难题
今年以来，镇安县以深化基层党组织“分类指导、争先进位”为重点，坚持“书记抓、抓书记”，创新推行“5115”书记领办基层党建实事硬事模式，通过项目化实施、清单化管理，集中力量破解工作中的热点难点问题，全面提升基层党建工作质效。
找准切入点，精准“选题”把方向。镇安县突出问题导向、目标导向、效果导向，按照“问题准、落点实、切口小、可操作”原则，从短板弱项、瓶颈等方面切入，通过“上级点、基层提、组织定、书记选”，将集体经济发展、基层治理、村级班子建设等重点难点作为“必选题”，采取座谈交流、实地走访等形式，广泛征求党员群众意见建议，确保领办实事硬事方向准、范围广、内容实。
抓住着力点，对标“领题”压责任。镇安县按照“初步认领、深入调研、集体研究、公示公开、上报确定”的工作流程，以县委书记5件、镇（街道）党（工）委书记10件、村（社区）党支部书记10件、驻村第一书记5件的总体数量，确定有难度、示范强的实事硬事2395件，制定“方案、举措、责任、时限”四要素清单，明确实施、验收、评估等各个环节的工作流程和责任主体，稳步有序推进领办事。
把握关键点，高效“解题”惠民生。镇安县建立“定期调度、半年评估、年底考核”解题模式，强化领办事项的持续跟踪问效。针对突出问题、薄弱环节，通过县镇村“三级联动”整合力量、集中攻坚，确保领办事项顺利高效完成。截至目前，各级党组织书记办结实事硬事800多件，示范带动9000多名有能力党员领办好事1.8万件，推动解决群众急难愁盼问题3300多个，实现领办一件实事硬事、解决一类突出问题。
